爲進一步深化(huà)人(rén)事管理(lǐ)體制改革，穩定教師隊伍，充分(fēn)調動編外 

教師的(de)積極性，提高(gāo)教學質量，促進教育事業健康發展，根據《中華 

人(rén)民共和(hé)國教育法》《中華人(rén)民共和(hé)國教師法》《中華人(rén)民共和(hé)國勞 

動合同法》《事業單位人(rén)事管理(lǐ)條例》同時(shí)根據京技社會［2021］11 

号 文件《北(běi)京經濟技術開發區(qū)公辦中小學、幼兒(ér)園聘任制教師管理(lǐ) 

暫行辦法》《煙(yān)台市牟平區(qū)第二實驗小學聘任制教師管理(lǐ)暫行辦法》等文件制 

定《2022 年煙(yān)台市牟平區(qū)第二實驗小學聘任制教師轉聘方案》。 

我校現有學生 2599 人(rén)，78 個(gè)教學班，在編教師教師 145 人(rén)，聘 

任制教師 40 人(rén)，按照(zhào)教育教學需要、崗位數量和(hé)崗位結構比例，現 

拟計劃按公開、平等、競争、擇優的(de)原則拟招聘 7 位聘任制教師，并 

報社會事業局申請批準。 

一、拟聘聘任制教師條件： 

（一）從事非義務教育階段教育教學和(hé)從事管理(lǐ)工作的(de)非在編人(rén) 

員(yuán)。

（二）品德優良、嚴守紀律、未出現違規違紀行爲；在實習(xí)或者 

工作服務期間，深受師生及學科認可(kě)。 

（三）教育教學崗位招聘對(duì)象應取得(de)教師資格證書(shū)，如因爲疫情 

等特殊情況依照(zhào)當年政策執行。 

（四）拟聘人(rén)員(yuán)原則上爲具有碩士及以上學曆的(de)應屆畢業生，特 

别優秀的(de)本科畢業生經級部推薦，校務委員(yuán)會投票(piào)表決。 

-1-五、在校工作滿 2 年獲得(de)師生一緻認可(kě)的(de)優秀教師，可(kě)以級部推 

薦，校務委員(yuán)會投票(piào)表決。 

六、優秀員(yuán)工的(de)履職年限計算(suàn)截止時(shí)間爲申報年度的(de)12月(yuè)31日。 

二、申請的(de)辦法及程序 

由符合條件的(de)教職工進行自主申報，人(rén)力資源中心進行審批，審 

批同意後提交校務委員(yuán)會進行資格考核。 

（一）自主申報 

符合條件的(de)教師自行填寫《煙(yān)台市牟平區(qū)第二實驗小學聘任制教師申請 

表》，交人(rén)力資源中心審批，審批後交至校務會進行資格審查。 

（二）校務會考核 

1、提交個(gè)人(rén)述職文字版，内容主要爲本人(rén)基本情況和(hé)近三年的(de) 

工作情況及業績說明(míng)。 

2、校務會成員(yuán)對(duì)符合上述條件的(de)申報人(rén)員(yuán)從師德師風、學曆職 

稱、專業能力、工作态度、工作業績等方面進行評價。 

3、校務會成員(yuán)依據本辦法和(hé)申報人(rén)員(yuán)述職及集體評議(yì)等情況進 

行投票(piào)表決，半數以上通(tōng)過者予以聘任。 

三、校務會成員(yuán) 

史麗英、來(lái)曉梅、劉麗萍、馮慧敏、王婷婷、齊麗萍 

祁夢婕、張 鑫、張麗娟(共計 9 人(rén)） 

四、補充說明(míng)： 

1.本辦法自發布之日起施行。 

2.如遇上級政策變化(huà)，本辦法可(kě)作出相應調整。 

3.本辦法由煙(yān)台市牟平區(qū)第二實驗小學校務會負責解釋。